企業運營主管招聘要求： 1、根據部(bu)門業(ye)務需要(yao)，合理設置部(bu)門組織結構和(he)崗位，優化(hua)業(ye)務流程(cheng)，合理配(pei)置人力資(zi)源。 2、進行(xing)市場調查(cha)和反饋，組織網站整體定位、風格設計(ji)、業務方向(xiang)的綜合策劃，確(que)立網站定位與發展方向(xiang)。 3、制定網(wang)站(zhan)總體及階段性的發展規(gui)劃、運營(ying)戰略，并(bing)組織協(xie)調(diao)各相(xiang)關部(bu)門執行、實現(xian)網(wang)站(zhan)運營(ying)目標。 負責網站的整體運營(管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作)。
4、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結，
提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。
提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。
5、負責根(gen)據(ju)網(wang)站(zhan)(zhan)特點確定(ding)網(wang)站(zhan)(zhan)優化方案，不斷優化網(wang)站(zhan)(zhan)各功能和(he)服(fu)務，提(ti)高網(wang)站(zhan)(zhan)知(zhi)名度和(he)網(wang)上(shang)銷售的成交量(liang)。
6、與其他網站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網
站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。
站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。
7、負責網站(zhan)的(de)廣(guang)告(gao)(gao)投(tou)放工作，包括與設計溝通創(chuang)意、洽談廣(guang)告(gao)(gao)合(he)作或(huo)購買(mai)、廣(guang)告(gao)(gao)數據(ju)檢測及分析。
8、負責BD合作、郵(you)件(jian)營銷、論(lun)壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等(deng)相關市場營銷活動。
9、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優劣勢及動態手
優劣勢及動態手優劣勢及動態，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。
優劣勢及動態手優劣勢及動態，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。
崗位職責：
1.根據公司產品整(zheng)體發展戰略(lve)，全面負責公司運營管理；
2.負責帶領公司員工完成公司的運營指標；
3.負責公司產品市場開拓，參與重大訂單的談判，維護產品客戶的關系；
4.負責公司人員管理，培養、建設和發展優秀的產品運營團隊；
5.負責本公司制度的制定、推進和完善；
6.研究分析公司所在行業市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規；
7.其他總經理交辦的事務。
2.負責帶領公司員工完成公司的運營指標；
3.負責公司產品市場開拓，參與重大訂單的談判，維護產品客戶的關系；
4.負責公司人員管理，培養、建設和發展優秀的產品運營團隊；
5.負責本公司制度的制定、推進和完善；
6.研究分析公司所在行業市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規；
7.其他總經理交辦的事務。
任職要求：
1.5年以上公司管理工作經驗；
1.5年以上公司管理工作經驗；
2.學歷本科及(ji)以上，掌(zhang)握(wo)制造相關專(zhuan)業、質量(liang)管(guan)理、技術(shu)管(guan)理等(deng)知識；
3. 具備優秀的市場感知能力、優秀的觀察力和應變能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；
4.具備優秀的分析綜合能力、擇優決斷能力、決策制定能力和和溝通協調能力，善于選擇實施辦法；
5.具(ju)備優秀(xiu)的工作忠(zhong)誠度(du)、優秀(xiu)的職業素養和(he)領導力(li)，能熟練(lian)駕駛(shi)。
6.公司(si)將提供廣闊(kuo)的發展前景(jing)和優厚的待(dai)遇；
銷售代表招聘要求：
銷售代表招聘要求：
1、市場終(zhong)端(duan)客(ke)戶開發(fa)：保持現有(you)市場的(de)客(ke)戶數量的(de)前提下，利用(yong)各種有(you)效資源和手段開發(fa)新客(ke)戶。
2、業務員專業素質：業務員要經常學習和提高行業知識與專業銷售技巧，掌握了解產 品規格參數及性能，能明白無誤與客戶介紹公司產品。
在開發維護終端客戶過程中，要求衣著整潔得體，不妝奇裝異發，講究文明禮貌，不允許和客戶發生任何爭執、辯論；
說話富于技巧性、邏輯性、合理性；在和客戶長期交往中建立起朋友一樣的社會關系。
3、結合產品的價格(ge)使(shi)用(yong)性能、為客(ke)戶(hu)算好(hao)收入賬(zhang)。
在開發維護終端客戶過程中，要求衣著整潔得體，不妝奇裝異發，講究文明禮貌，不允許和客戶發生任何爭執、辯論；
說話富于技巧性、邏輯性、合理性；在和客戶長期交往中建立起朋友一樣的社會關系。
3、結合產品的價格(ge)使(shi)用(yong)性能、為客(ke)戶(hu)算好(hao)收入賬(zhang)。
4、市場(chang)調研與宣傳：
（1）跟蹤客(ke)戶需求，努力提高市場(chang)份額；
（2）了(le)解競爭對手情況；
（3）了解(jie)客戶產品信息(xi)；
（4）了解(jie)行(xing)業動態及現有(you)市場的情(qing)況；
（5）主動傳播公司及產品知識。
5.信息反饋(kui)與危機處理：
5.信息反饋(kui)與危機處理：
（1）將(jiang)調(diao)查獲得(de)的相關信息(xi)及時(shi)匯報(bao)給公(gong)司經理(li)；
（2）處理市場上發生的(de)各(ge)種產品(pin)質量問題以(yi)及客戶提出的(de)相關意見(jian)，對有問題的(de)產品(pin)要及時(shi)予以(yi)處理。
6、客戶(hu)管(guan)理：建(jian)立(li)良(liang)好(hao)的客戶(hu)關(guan)系(xi)，對重點客戶(hu)進行長(chang)期(qi)跟蹤維護和(he)服(fu)務(wu)，做好(hao)終(zhong)端(duan)客戶(hu)的信(xin)息(xi)收集并建(jian)立(li)重點客戶(hu)管(guan)理檔案(an)。
6、客戶(hu)管(guan)理：建(jian)立(li)良(liang)好(hao)的客戶(hu)關(guan)系(xi)，對重點客戶(hu)進行長(chang)期(qi)跟蹤維護和(he)服(fu)務(wu)，做好(hao)終(zhong)端(duan)客戶(hu)的信(xin)息(xi)收集并建(jian)立(li)重點客戶(hu)管(guan)理檔案(an)。
招聘條件：
1、具有(you)良好的職(zhi)業道德和(he)人文素養。
2、形象氣質良(liang)好，語言表達和(he)溝通能力強(qiang)，具有吃苦耐勞(lao)和(he)團隊合(he)作精神，靈活(huo)處理和(he)協(xie)調各類事宜。
3、大(da)(da)專及(ji)大(da)(da)專以上學歷，年(nian)齡24-35歲為佳，男女不限。
4、有銷售經驗或環保相關產(chan)業從業經歷者(zhe)優(you)先。
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